« Nous sommes tous des acteurs : Etre citoyen, ce n’est pas vivre en société c’est la changer. » – Augusto Boal, metteur en scène

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Offre d’Emploi: DIRECTEUR/TRICE DE L’ASSOCIATION GRAINE DE CITOYEN

mardi 6 février 2018

L’association Graine de Citoyen recrute un(e) directeur/trice.

Offre d’Emploi: DIRECTEUR/TRICE DE L’ASSOCIATION GRAINE DE CITOYENOffre d’Emploi: DIRECTEUR/TRICE DE L’ASSOCIATION GRAINE DE CITOYEN

L’association Graine de Citoyen recrute un(e) directeur/trice.

I. Finalité du poste
Sous la responsabilité du Conseil d’Administration (CA) de l’association, il/elle est chargé(e) de mettre en œuvre le projet de l’association.

Il/Elle est responsable d’une équipe de deux salarié(e)s à temps complet et exerce un ensemble de missions et tâches regroupées en plusieurs catégories
II. Missions, activités et tâches
A. Gestion des ressources humaines et management

    • Animation de l’équipe (dynamique d’équipe, réunions…)
    • Encadrement de l’équipe (entretiens professionnels, évaluation, consignes…)
    • Gestion des horaires et des absences (plannings, congés…)
    • Formation du personnel (interne et externe)
    • Recrutement (sous l’autorité du CA)
    • Gestion sociale en lien avec le cabinet comptable (paie, mutuelle, assurance)
    • Gestion de la carrière
    • Responsable de l’hygiène et de la sécurité au travail

B. Gestion comptable et financière

    • Suivi comptable avec le cabinet
    • Réalisation des devis et factures
    • Analyse financière (résultat/bilan/budget) en lien avec la trésorière
    • Prospective financière
      • Recherche de financements
      • Dossier de subvention
      • Pluriannualité des budgets
    • Gestion bancaire : suivi des soldes

C. Missions pédagogiques et d’animation

  • Conception et encadrement des formations
  • Elaboration et animation du projet pédagogique, en lien avec le projet associatif
  • Animation des séances
  • Développement des outils
  • Veille et recherche réglementaire et documentaire sur les domaines d’intervention de l’association

D. Gestion matérielle et logistique

  • Suivi des locaux (contrats, relations locatives…)
  • Gestion du matériel de l’association
  • Réalisation des achats courants de fonctionnement
  • Gestion de la téléphonie
  • Gestion quotidienne courante

E. Missions de communication

  • Relations externes
    • Partenaires
    • Financeurs
    • Délégation partielle de représentation de l’association
  • Relations internes
    • CA
    • Bureau
    • Adhérents
  • Réflexion, rédaction et diffusion des outils de communication
  • Alimentation des outils numériques

III. Profil et compétences recherchées (être capable de)
A.  Savoirs

  • Décliner de manière opérationnelle le projet associatif
  • Connaissance du milieu associatif : connaître et mettre en œuvre les règles applicables à une association (convention collective de l’animation, instances, droit du travail…)
  • Gérer administrativement et financièrement une association
  • Maîtriser la méthodologie de projet
  • Rechercher des financements (dossiers de subvention, mécénat…)
  • Maîtriser les outils bureautiques et numériques

B.  Savoirs faire

  • Construire et animer des programmes de formation
  • S’organiser et organiser le travail d’une équipe
  • Animer des groupes d’enfants, de jeunes et d’adultes (animation et formation)
  • S’approprier les outils et méthodes de Graine de citoyen
  • Animer, encadrer et évaluer une équipe de professionnels
  • Animer et coordonner un réseau, des partenariats
  • Organiser et piloter l’activité et les responsabilités courantes de l’association

C.  Savoirs être, qualités

  • S’adapter
  • Anticiper
  • Dynamisme
  • Diplomatie
  • Sens du travail en équipe, en coopération interne et avec les partenaires
  • Curiosité, intérêt pour les sujets en lien avec l’objet de l’association et l’éducation
  • Créativité, sens de l’innovation
  • Volonté de progresser, se former, évoluer

IV. Formations

  • Diplôme dans le domaine de l’animation (DEFA, DEJEPS, DESJEPS, licence de l’animation)
  • Médiation, gestion des conflits
  • Formateur de groupes d’adultes

V. Expériences

  • 10 ans minimum dans les métiers de l’animation
  • Formation d’adultes
  • Encadrement d’équipes

VI. Divers

  • Travail occasionnel le soir ou le week-end
  • Permis B et véhicule personnel
  • Rémunération : groupe F de la convention collective de l’animation socioculturelle

CV et lettre de motivation à contact@asso-grainedecitoyen.local