Auteur/autrice : Gael FERRERO

L’association Graine de Citoyen recrute un(e) directeur/trice.

I. Finalité du poste
Sous la responsabilité du Conseil d’Administration (CA) de l’association, il/elle est chargé(e) de mettre en œuvre le projet de l’association.

Il/Elle est responsable d’une équipe de deux salarié(e)s à temps complet et exerce un ensemble de missions et tâches regroupées en plusieurs catégories
II. Missions, activités et tâches
A. Gestion des ressources humaines et management

• • Animation de l’équipe (dynamique d’équipe, réunions…)
  • Encadrement de l’équipe (entretiens professionnels, évaluation, consignes…)
  • Gestion des horaires et des absences (plannings, congés…)
  • Formation du personnel (interne et externe)
  • Recrutement (sous l’autorité du CA)
  • Gestion sociale en lien avec le cabinet comptable (paie, mutuelle, assurance)
  • Gestion de la carrière
  • Responsable de l’hygiène et de la sécurité au travail

B. Gestion comptable et financière

• • Suivi comptable avec le cabinet
  • Réalisation des devis et factures
  • Analyse financière (résultat/bilan/budget) en lien avec la trésorière
  • Prospective financière
    • Recherche de financements
    • Dossier de subvention
    • Pluriannualité des budgets
  • Gestion bancaire : suivi des soldes

C. Missions pédagogiques et d’animation

• Conception et encadrement des formations
• Elaboration et animation du projet pédagogique, en lien avec le projet associatif
• Animation des séances
• Développement des outils
• Veille et recherche réglementaire et documentaire sur les domaines d’intervention de l’association

D. Gestion matérielle et logistique

• Suivi des locaux (contrats, relations locatives…)
• Gestion du matériel de l’association
• Réalisation des achats courants de fonctionnement
• Gestion de la téléphonie
• Gestion quotidienne courante

E. Missions de communication

• Relations externes
  • Partenaires
  • Financeurs
  • Délégation partielle de représentation de l’association
• Relations internes
  • CA
  • Bureau
  • Adhérents
• Réflexion, rédaction et diffusion des outils de communication
• Alimentation des outils numériques

III. Profil et compétences recherchées (être capable de)
A.  Savoirs

• Décliner de manière opérationnelle le projet associatif
• Connaissance du milieu associatif : connaître et mettre en œuvre les règles applicables à une association (convention collective de l’animation, instances, droit du travail…)
• Gérer administrativement et financièrement une association
• Maîtriser la méthodologie de projet
• Rechercher des financements (dossiers de subvention, mécénat…)
• Maîtriser les outils bureautiques et numériques

B.  Savoirs faire

• Construire et animer des programmes de formation
• S’organiser et organiser le travail d’une équipe
• Animer des groupes d’enfants, de jeunes et d’adultes (animation et formation)
• S’approprier les outils et méthodes de Graine de citoyen
• Animer, encadrer et évaluer une équipe de professionnels
• Animer et coordonner un réseau, des partenariats
• Organiser et piloter l’activité et les responsabilités courantes de l’association

C.  Savoirs être, qualités

• S’adapter
• Anticiper
• Dynamisme
• Diplomatie
• Sens du travail en équipe, en coopération interne et avec les partenaires
• Curiosité, intérêt pour les sujets en lien avec l’objet de l’association et l’éducation
• Créativité, sens de l’innovation
• Volonté de progresser, se former, évoluer

IV. Formations

• Diplôme dans le domaine de l’animation (DEFA, DEJEPS, DESJEPS, licence de l’animation)
• Médiation, gestion des conflits
• Formateur de groupes d’adultes

V. Expériences

• 10 ans minimum dans les métiers de l’animation
• Formation d’adultes
• Encadrement d’équipes

VI. Divers

• Travail occasionnel le soir ou le week-end
• Permis B et véhicule personnel
• Rémunération : groupe F de la convention collective de l’animation socioculturelle

CV et lettre de motivation à contact@asso-grainedecitoyen.local